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CCTV著名主持人董倩专访柯钢


树立行业标杆,讲好中国故事,传递中国声音,充分展现腾飞的中国经济、崛起的民族品牌和向上的企业家精神。近日,“崛起的民族品牌”专题系列节目对话北京库蓝科技有限公司(简称:库蓝科技)董事长柯钢先生,共同探讨高端装备制造领域的创新发展之路。


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在高端装备制造与国防科技领域,环境模拟与航天热控技术是保障产品可靠性、支撑国家重大工程的关键基础。从神舟飞天到大科学装置落地,每一项国家工程的背后,都离不开极端环境下的精准验证。然而,这一行业长期面临核心技术“卡脖子”、极端环境性能验证难、数字化协同效率低等痛点,如何用技术创新筑牢国家战略安全的基石?又如何在科技自立之路上,让团队价值与国家使命同频共振?

柯钢,北京库蓝科技有限公司董事长,他在中科院深耕十九年后下海创业,至今已在行业扎根二十五载。他带领团队攻克了一系列“卡脖子”技术难题,更将“追求全体员工物质与精神幸福”的文化理念深植企业根基。他说:“对我们而言,企业不只是技术创新的平台,更是让每一位员工实现物质与精神幸福的家园。”


扎根科研十九载,创业廿五攻坚路


柯钢的职业起点,是中国科学院。十九年的科研生涯,让他对制冷与低温技术有了极为深厚的积累。然而,一个朴素的理想始终驱动着他——“为科学家造一间气候室”。彼时,国内环境模拟设备严重依赖进口,科研人员常常受制于人。这个念想,最终促使他在2001年创办库蓝科技,从零开始踏上了国产替代之路。

二十五年来,库蓝科技以“热”为技术主轴,围绕温度、湿度、光照等环境参数,逐步布局三大业务板块:航天热控(设备加服务)、环境实验解决方案(从设计到交付全流程)、数智转型(AI赋能平台)。三块业务看似分散,实则同源——都根植于对环境参数的极致理解与精准控制。

柯钢将企业的发展历程划分为三个时代:1.0时代“从无到有”,解决有没有的问题;2.0时代“效能提升”,追求好不好的问题;3.0时代“数智融合、虚实共生”,探索如何让技术更智能、更高效。而库蓝科技早在2018年便已开始布局3.0方向,如今业务模式正从“卖设备”向“卖服务”转型,通过“AI+环境模拟”和数字孪生技术,为客户提供“价值共创”的整体解决方案。


数字孪生破难题,虚实共生开新局


库蓝科技的核心竞争力,在于一套成熟的“数字孪生”创新方法论——将未知转化为可知,将风险管控于虚拟。最具代表性的案例,是广州国家大科学装置中飞机轮胎着陆瞬间的环境模拟项目。跑道需同时覆盖零下五十度低温、覆冰、积雪等极端条件,无前车之鉴、无参考数据、国外资料不公开,难度极大。

团队的解法是:先用数字孪生技术在虚拟世界中搭建跑道、仿真液氮喷洒方案,精确计算温度均匀性和时序控制参数;待所有方案在虚拟环境中验证通过后,再落地建造实体实验室。最终,项目一次建成、一次验收通过。

柯钢对此有一个精辟的判断:地面可以模拟绝大多数太空环境参数,唯独失重尚无良策;而数字仿真的核心价值在于“预知”,让实验室建设从反复试错变为一次成功。这套方法论,不仅应用于大科学装置,也支撑了神舟系列飞船的热控设备研发,更形成了KooMis等数字化平台,对外输出能力。

目前,库蓝科技已承接多项国家级项目,拥有深度理解客户的长期积累。柯钢认为,这才是企业真正的护城河——技术可以迭代,但对客户需求的深刻洞察,需要时间沉淀。


文化凝心聚战力,幸福为本铸团队


如果说技术是库蓝科技的硬实力,那么文化就是它的软脊梁。柯钢的经营核心,锚定在“追求全体员工物质与精神幸福”这一理念上。他深知,环境模拟与航天热控行业对人才要求极高,但内部培养困难重重——员工培训后上岗仍不会操作,是行业通病。于是团队用AI实现培训后即时考核,合格才能上岗。这套系统后来变成了个人和组织的知识库,赋能人与组织,通过持续学习实现共同进化的KooBoss人工智能平台,对外提供服务。

在库蓝科技,“读书小打卡”等学习平台让员工与企业共同成长。柯钢说,有温度的组织文化,能让员工在急难险重任务中自发迸发战斗力。这不是口号,而是他二十五年管理实践的真实总结。

创业初期,柯钢便汇聚了一批顶尖院校的精英人才。他认为,人才不是成本,而是最大的资产。当员工感受到被尊重、被成就,技术攻关便不再只是任务,而是使命。正是这种文化,让库蓝科技在多次国家级项目攻关中,团队始终保持高昂的战斗力。


紧跟战略担使命,数智融合向未来


柯钢对行业趋势有着清晰的判断:环境模拟行业已从1.0迈入3.0时代,未来的竞争不再是单一设备的比拼,而是“数智融合、虚实共生”能力的较量。库蓝科技的角色也在持续进化——从设备提供商,到价值共创伙伴;从行业技术创新的“开路先锋”,到产业生态的“赋能伙伴”,再到以人为本的“价值灯塔”。企业正从“卖设备”向“卖服务”全面转型,以AI赋能环境模拟,以数字孪生重构研发流程,以有温度的文化凝聚人才。

柯钢将企业核心竞争力归结为三点:深度理解客户、有温度的组织文化、紧跟国家战略。三者缺一不可。在他看来,科技报国不是一句空话,而是每一次技术攻关、每一个项目交付、每一位员工成长中的具体行动。

二十五年,从中科院实验室到国家大科学装置,从神舟飞船热控到AI赋能平台,柯钢用技术守护着国家科技安全的底线,用文化托举着团队前行的力量。在这条科技自立的道路上,库蓝科技的故事,是中国硬核科技企业以创新报国、以文化凝心的生动注脚。

库蓝有志,科技无疆。在数智融合的新时代,柯钢和他的团队,正稳步向前。